《每日邮报》6月23日报道称，现在距离新财年（7月1日）还有1周的时间，多项新的政策即将正式生效，例如最低工资上调、电费上涨、养老金调整等等。
以下是7月1日起实施的各项新政策
最低工资上调
从2023年7月1日起，澳洲的最低工资为每小时23.23澳元，或每周882.80澳元，涨幅为5.75%。
电费涨价
从7月1日起，部分电力供应商将上调电费，例如澳洲三大主要供应商Origin，AGL和Red Energy。
新州，昆州东南部和南澳的电费将在7月1日后上涨19.6％至24.9％不等。在某些情况下，涨幅可高达30％。
养老金（Age Pension）
1957年1月1日或之后出生的澳人，只能在年满67岁后才有资格领取养老金。
从7月1日起，领取全额养老金的单身人士每两周收入不可超过204澳元，夫妻每两周的收入不可超过360澳元。
拥有房屋的单身人士，如果拥有价值超过301750澳元的资产，则养老金开始减少，而无房者则可以拥有543000澳元的资产。
对于有房的夫妇，金额将增加到451500澳元。对于无房的夫妇，金额则为693500澳元。
此外，养老金的收入门槛提高到单身人士每两周2332澳元，夫妻每两周3568澳元。
育儿补贴 (Childcare Payment)
从7月10日起，总收入低于530000澳元的家庭将能够获得更多的育儿补贴。最高补贴比例也将从85%增加至90%。
7月1日起，Parental Leave Pay将与Dad & Partner Pay合并。新生儿的父母将能够享受20周的带薪休假，并可以根据自己的需要自由分配这些时间。
税收变化
个税起征点在2023年7月1日没有变化。然而，从2024年7月起，一些税收门槛将被取消，只剩下19％、30％和45％的税级。
从今年7月1日起，单身人士的医疗保险附加税（Medicare levy surcharge）收入门槛将从90,000澳元提高至93,000澳元，家庭门槛将从18,000澳元提高至18,600澳元。
退休金（Superannuation）
退休金缴费比例由今年7月1日起从10.5％提高到11％，并在未来两年逐步增加0.5%，最终达到12％。
退休年龄上调
今年7月1日起，澳洲的退休年龄将提高至67岁，但一项新研究发现，退休年龄需要进一步提高，但警告称这应该是一个跨越数十年逐步提升的过程。
移民
从7月1日起，临时技术移民收入门槛（Temporary Skilled Migration Income Threshold，TSMIT）将从53,900澳元上调至70,000澳元。
希望招聘海外工人的雇主需要向候选人提供至少为70,000澳元的年薪以及养老金。
一些劳动力市场测试（LMT）要求将被取消，因此公司在邀请海外候选人之前无需在当地发布招聘广告。这适用于收入超过70,000澳元的前两级技术工人。
临时技能短缺签证（Temporary Skill Shortage）持有人将获得更多通往永久居留权的途径。
至于在澳洲居住4年或以上的新西兰人，在申请澳洲公民身份之前无需获得永久居留权。新西兰父母在澳洲出生的孩子也将有资格获得澳洲公民身份。
太平洋参与签证（Pacific Engagement Visa，PEV）将允许太平洋岛国以及东帝汶人在澳洲申请永久居留权，每年的名额为3000人。
学生签证
7月1日起，学生签证持有人的打工时长将再次受到限制，每两周最多只可工作48小时。
此外，一些485临时毕业签证的持有者将被允许在澳洲停留更长时间。
以前，学士学位的毕业生只能停留2年，现在提升为4年。硕士学位毕业生从3年延长至5年，博士毕业生从4年延长至6年。
Myki票价大涨
从7月起，维州公共交通的Myki的日票价将上涨近1澳元，达到10澳元。
日票价从9.20澳元上涨至10澳元，同时，单程票价将从4.60澳元上涨至5澳元。
新州驾照新规生效
在新州居住满6个月的临时签证持有人，必须取得新州驾照才能开车上路。因此中国驾照不能直接转，住满6个月必须考本地牌。需参加驾驶知识测试（Driver Knowledge Test）、危险意识测试（Hazard Perception Test），以及路考（Driving Test），但不用提供120小时练习驾驶记录。
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