澳洲公平工作委员会宣布，最低工资标准上调5.75%，7月1日起正式实施。
数百万领着最低工资的澳人将在今天（6月2日）上午10点得知，他们能够获得多少加薪。
Yahoo网站报道称，澳洲公平工作委员会（Fair Work Commission）将在今天公布最新的工资审查结果，预计这将影响到267万领着最低工资的澳洲人。
但是经济学家警告称，过于慷慨的加薪可能会增加澳联储的压力，从而使其在下周加息。
据澳洲九号台新闻报道称，目前最低工资为每小时21.38澳元，或每周38小时812.60澳元（税前）。
去年，该委员会曾将最低工资调高5.2%，让18万名工人受惠。这一决定与当时的通胀率保持一致。此外，260万名获得更高奖励率（award rate）的人员也得到了每周40澳元或至少4.6%的薪资增长。
随着4月份的通胀率达到6.8％，这将需要至少6.9％的工资涨幅。
西太银行的经济学家预测，平均工资增长为4.6％，这意味着工资通胀不会增加。但是，澳新银行的专家们则认为全国最低工资名义上将增加7%，与整体通胀率保持一致。
澳新银行的专家表示：“风险偏向下行，因为委员会可能会在工会和雇主提交的意见书之间寻求一个中间点。对于裁定待遇和最低工资（modern award minimum wages），我们预计增幅将较小但仍然可观，大约介于5至5.5％。”
联邦财政部长Jim Chalmers则告诉国会，他很高兴看到10年来最快的工资增长。
他说：“我们尊重该独立委员会做出的任何决定。但是，艾博年政府将始终在尽己所能向工人的工资提供支持，尤其是在我们的经济中领着最低收入的工人。”
澳洲最大的商业网络——澳洲工商会则表示，工资应该“谨慎而有规律地”增长4%。他们建议将最低工资提高到841.04澳元/周，其中3.5％将用于普通收入，另外0.5％则用于预计自7月1日起退休金的增长。
澳洲工会理事会ACTU则主张7%的工资涨幅，这对于领着最低工资的全职工人来说大约为每周57澳元。
澳洲AMP公司首席经济学家Shane Oliver表示，由于“最低工资增长带来的工资上行风险、就业市场仍然紧张，公共部门工资的增长也更快”，导致加息的“风险非常高”。
据报道称，澳联储将于下周二开会，以考虑是否将现金利率从现有的3.85％上调。
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