据报道，澳大利亚卫生服务工会（HSU）正力争为工人每年增加12天“带薪生育假”，这一假期适用于严重痛经、更年期症状、变性手术、体外受精（IVF）及输精管切除术等情况。工会计划与多名高级政府官员，包括卫生部长Mark Butler、工作场所关系部长Murray Watt和妇女事务部长Katy Gallagher会面，争取支持。维州的残疾服务提供商Scope已签署协议，向员工提供此类假期，而昆州公务员已可享有10天生育假，联邦政府则尚未公开表态。
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这一提案的通过将使数百万澳大利亚工人受益，大幅提升劳工福利。昆士兰州政府已经为其公务员提供了涵盖生育和健康筛查的10天假期，HSU希望进一步推广到全澳范围。尽管存在对企业和政府成本的担忧，但许多人认为这是职场健康和性别平等的重要一步。
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这项提案引发了社会的广泛讨论，许多人认为这不仅能有效改善工人的健康状况，还能为那些因生理健康问题而受困的员工提供更多支持。特别是对于女性和经历性别过渡的工人来说，这将是一个具有重大意义的福利改革。
来源：7news 和 网络素材整理
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