《每日电讯报》2月7日报道，澳洲40名大学毕业生将有机会获得一份起薪20万澳元的工作。
报道中称，全球金融公司IMC Trading在悉尼和海外都设有总部，该公司为吸引澳洲大学毕业生，开出了高薪条件——第一年的基本工资为12.5万澳元，入职奖金2.5万澳元。如果他们通过试用期，还将获得5万澳元的奖金。大多数澳人一年都赚不到这么多钱。
据澳洲统计局去年的数据显示，全职员工的税前平均个人收入为92029澳元，全职、兼职和临时工的薪资中位数为69924澳元。
IMC在悉尼的办公室有280名员工，该公司还为员工提供了其它免费福利:
- 早餐
- 午餐（每月一次自助午餐）
- 晚餐
- 现场咖啡师
- 体育课程
（图片来源：《每日电讯报》）
与此同时，IMC还在网上发起了一场比赛，获胜者将有机会获得价值3.6万澳元的海岛度假。
IMC亚太区代理总经理Matt Benney表示，这场比赛“旨在帮助我们发现世界上最优秀的人才”。
去年，一份报告显示，IMC的竞争对手也开出了高薪条件，来吸引炙手可热的毕业生。据报道，另一家公司Jane Street开出了35万澳元的条件，总部位于阿姆斯特丹的交易平台Optiver开出了25万澳元的条件。
（图片来源：《每日电讯报》）
在澳洲劳动力短缺的情况下，IMC是最新一家试图通过大量工作福利吸引人才的公司。KPMG的一项行业调查显示，吸引和留住人才将是澳洲高管今年最关心的问题。
2022年，为留住员工，金融科技公司Iress为员工提供了更多假期，他们每年可以享受6个带薪的长周末。
与此同时，市值560亿澳元的澳洲设计公司Canva为所有员工发放津贴，这笔钱可用于健身房会员、家庭办公室、社交、福利和教育等方方面面。
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